Corso di formazione per dirigenti e preposti: a chi si rivolge?

Il corso è rivolto ai lavoratori che in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. 

Il preposto può essere considerato una “sentinella per la sicurezza”, infatti, è suo compito sovrintendere all’attività lavorativa e garantire l’attuazione da parte dei lavoratori delle direttive ricevute dal datore di lavoro.
Il preposto opera, pertanto, in “prima linea” e nel contesto operativo in cui possono determinarsi problemi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Tuttavia, non spetta al preposto adottare misure di prevenzione, ma deve far applicare quelle disposte da altri (datore di lavoro e dirigenti) e la sua responsabilità è circoscritta dagli effettivi poteri a lui spettanti, indipendentemente da indicazioni normative più ampie o dai compiti assegnati.

il dirigente, viceversa mette in atto le direttive del datore di lavoro, organizza i lavori e vigila sull'attività per garantirne la sicurezza. In genere il datore di lavoro nomina il dirigente per la sicurezza in aziende con più sedi lavorative. Infatti in questi casi il datore di lavoro da solo non riuscirebbe a tenere sotto controllo la salute e sicurezza dei lavoratori. In casi diversi da quelli riportati il dirigente viene per questo motivo il dirigente per la sicurezza non è una figura obbligatoria.